Plus qu’un lieu d’accueil:
un repère où l’on (se) reconstruit.
Un lieu né d’un constat
La grande précarité vécue par les femmes reste largement invisibilisée et trop peu prise en compte dans les réponses existantes. Elle ne se résume pas à un manque de ressources: elle traverse aussi la santé, le logement, la sécurité, l’accès aux droits, les violences vécues et le lien social.
Face à ce besoin, l’équipe fondatrice dépose les statuts de l’association en octobre 2016, avec l’ambition de créer un lieu ressource pensé pour les femmes.
L’accueil de jour ouvre ses portes en février 2017 à Paris.
À Paris, les lieux d’accueil de jour et d’urgence sont alors majoritairement mixtes et, dans les faits, souvent fréquentés en grande majorité par des hommes. Pour de nombreuses femmes, cette configuration rend plus difficile le fait de se poser, de demander de l’aide ou simplement de rester dans un lieu suffisamment sécurisant.
Un lieu où l’on accueille, partage et fait circuler les savoirs.
Dès l’origine, Le Filon a été conçu comme bien plus qu’un lieu d’accueil: un espace participatif, inscrit dans le temps long, où le quotidien partagé entre femmes accueillies, salariées et bénévoles constitue un support central du projet social. Repas, démarches, ateliers et projets collectifs y deviennent des espaces de rencontre, de confiance et de reconstruction.
Le Filon repose sur une conviction fondatrice : les femmes en situation de grande précarité ne sont pas uniquement confrontées à des besoins, elles portent aussi des savoirs, des compétences, des expériences et une parole trop souvent invisibilisés.
Le projet vise à reconnaître, faire circuler et valoriser ces ressources, en faisant du partage des savoirs et de la participation un levier d’émancipation, de reprise de pouvoir d’agir et de transformation des parcours.
Une approche qui nous est propre
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Au Filon, chacune s’implique selon ses capacités du moment aux côtés des bénévoles et de l’équipe salariée. La participation au quotidien, aux repas, aux ateliers ou à la vie du lieu favorise la création de lien, l’appropriation de l’espace et le sentiment d’autonomie.
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Le nombre de femmes accueillies simultanément est volontairement limité, en cohérence avec l’espace et la capacité d’accompagnement de l’équipe. Ce choix permet un suivi social soutenu, pertinent et réellement inscrit dans la durée.
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Au Filon, la dimension collective n’est pas séparée de l’accompagnement social : elle en est une condition essentielle. Le lien, la participation et les temps partagés rendent possible un accompagnement au plus près des besoins.
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Le partage du quotidien entre salariées, bénévoles et femmes accueillies ( repas, temps informels, ateliers, gestes du lieu ) constitue un préalable essentiel à la création d’un lien de confiance.
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Le Filon est un lieu dédié aux femmes en situation de grande précarité. L’accompagnement prend en compte leurs réalités spécifiques : violences, santé, sécurité, accès aux droits, parentalité, isolement ou invisibilisation dans l’espace public.
Pourquoi
un accueil de jour?
Quand on vit une grande précarité, tout devient plus difficile : se poser, se nourrir, accéder à ses droits, garder le lien, se sentir en sécurité.
L’accueil de jour offre un point d’ancrage.
Un lieu où souffler, retrouver une stabilité, être écoutée et accompagnée.
Soutenir l’autonomie
Les temps collectifs, les échanges et l’accompagnement aident chacune à retrouver confiance et pouvoir d’agir.
Garantir un espace sûr
Un lieu choisi, où l’on peut souffler, se sentir en sécurité et s’exprimer librement.
Trouver un lieu où se poser
Quand le logement manque ou devient instable, l’accueil de jour offre un espace accessible pour souffler, être accueillie et reprendre pied.
Recréer du lien
Rompre l’isolement et retrouver une présence humaine dans un lieu ouvert, régulier et sécurisant.
Trouver un appui dans la journée
Quand le logement manque ou devient instable, l’accueil de jour offre un espace accessible pour se poser, être accueillie et commencer à avancer.
Répondre aux besoins essentiels
Repas chauds, information, repos, écoute : un accès concret à ce qui permet de tenir.
Accompagner dans la durée
Au-delà de l’urgence, un suivi social permet d’avancer vers l’accès aux droits, l’hébergement ou le logement.
Le Filon réunit salariées, bénévoles et femmes accueillies autour d’un quotidien partagé, où les compétences, les savoirs et les expériences de chacune participent à faire vivre le lieu.
Équipes et gouvernance
L’équipe permanente
De gauche à droite
Soline Payan
Adélaïna Desmars
Charlotte Ange
Cécile Tarchini
Accompagnatrice sociale adelaina.desmars@le-filon.org
Accompagnatrice sociale soline.payan@le-filon.org
Directrice
cecile.tarchini@le-filon.org
Cheffe de projet
charlotte.ange@le-filon.org
Le conseil d’administration
Le Comité consultatif
Marie-Françoise Jourdan
“J’ai été médecin du travail pendant 40 ans; je pense ainsi avoir appris l’écoute bienveillante et la recherche de solutions sans jugement. Mes dernières années d’activité ont été marquées par l’augmentation du nombre de cas de souffrance au travail que j’ai aussi appris à gérer. Je suis maintenant retraitée depuis août 2018.
Bénévole à l’accueil depuis octobre 2019, mon expérience de médecin en santé au travail me permet d’être à l’aise avec des femmes en grande précarité."
Didier Ponsot
Ancien Président de la Fondation ATD Quart Monde, Didier Ponsot est en charge, aujourd’hui, de sa Mission: « pour une économie respectueuse des personnes et de la terre ».
Il a été Directeur général de la Fondation du Groupe Caisse d’Épargne (FRUP) et de son Université d’entreprise.
Il s'occupe de conseil en stratégie, d'organisation et de management en entreprises et pour les associations.
Dominique Roussel
Consultant RH spécialisé dans le domaine de l'accompagnement managérial, du coaching individuel et d'équipe, du conseil organisationnel ainsi que du recrutement, Dominique Roussel crée l'association loi 1901 " Les Enfants d'Angkor Wat", qui
oeuvre au Cambodge pour l'éducation des enfants les plus pauvres.
Jean-Pierre Vercamer
Spécialisé dans l'Audit du secteur associatif auprès d'associations, de fondations et de fonds de dotation, Jean-Pierre Vercamer a été expert comptable, commissaire aux comptes. Il a notamment collaboré avec la Croix-Rouge française, le Secours Catholique, Les Petits Frères des Pauvres, UNICEF, CCFD Terre solidaire, Les Restos du cœur, Médecins du monde, MSF, Sidaction…